: Gestionnaire des ressources humaines

Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 80 000 habitants. Cette jeune collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.

En nous rejoignant, vous intégrez une structure attentive au développement d’une culture commune, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.

La direction des ressources humaines et de la transition numérique s’inscrit en véritable partenaire des pôles de la collectivité, au cœur de la nouvelle organisation des services et au service du projet de territoire.

Dans ce contexte, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute :

un(e) gestionnaire des ressources humaines

à temps complet

Sous la responsabilité directe de la cheffe de service administration et gestion du personnel, vous intégrerez une équipe composée de trois gestionnaires et d’une assistante administrative. Interlocuteur direct des agents de la collectivité, votre champ d’intervention sera basé sur la gestion de la paie, de la carrière, de l’instruction des dossiers des agents de votre portefeuille : titulaires, contractuels de droit public et de droit privé.

Missions principales

• Gestion de la situation administrative de votre portefeuille (100 à 120 agents) et rédaction des actes des fonctionnaires : nomination, avancements, reclassement, positions statutaires diverses,
• Gestion et suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrats,
• Accueil, information et conseil aux agents,
• Gestion de la paie : recueil et saisie des variables, contrôle, mandatement, gestion des différents états de suivi, établissement des déclarations mensuelles et annuelles de cotisations,
• Constitution et suivi des dossiers de retraite pour les agents de votre portefeuille,
• Gestion des temps de travail.
• Gestion des absences et dossiers médicaux : Suivre et gérer les situations pour maladie (constitution de dossiers de demandes d’IJ, saisine des instances médicales)
• Gestion de l’archivage du service,
• Gestion et commandes des tickets restaurants

Profil demandé 

• Expérience probante sur des fonctions similaires souhaitée.
• Connaissance du statut de la fonction publique, des règles de paie et de retraite.
• Méthode, rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence.
• Esprit d’analyse, autonomie et capacité d’adaptation.
• Sens de l’anticipation et respect des délais (paies, dossiers de maladie…)
• Maîtrise de l’outil informatique (la connaissance de CIRIL serait appréciée).
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Conditions d’exercice et de rémunération

Poste à temps complet : 37 heures sur 4,5 jours ou 5 jours, possibilité de télétravail.

Cadre d’emploi : rédacteur/adjoint administratif

Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP, titres restaurants, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et à l’action sociale (CNAS), amicale du personnel.

Lettre de candidature et CV à adresser à :

Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné

100, allée des Charmilles

38510 Arandon-Passins

Ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr

Date limite des candidatures : 09/02/2025

Des renseignements peuvent être pris auprès de la cheffe de service administration et gestion du personnel : isabelle.bruno@balconsdudauphine.fr

Ou du directeur des ressources humaines et de la transition numérique : pierre.prioton@balconsdudauphine.fr