Données sur la qualité de l’eau
Publié le – Mis à jour le
Vous pouvez consulter les résultats sur la qualité de l’eau de chaque commune en consultant directement le site internet du ministère chargé de la Santé :
Cure thermale du salarié : quelles sont les règles ?
Les conditions sont différentes si le salarié part en cure thermale pendant ses congés payés ou en dehors de la période de ses congés.
Le salarié peut partir en cure thermale pendant ses congés payés.
Il perçoit alors son indemnité de congés payés durant la cure.
Le salarié peut partir en cure thermale en dehors de la période des congés payés dans l’un des cas suivants :
Il a une prescription médicale l’autorisant à partir en cure
La cure thermale fait suite à un traitement thérapeutique en raison d’un arrêt pour maladie
Dans ces cas, l’employeur ne peut pas s’opposer au départ en cure.
Le salaire n’est alors plus versé par l’employeur.
Toutefois, si le salarié bénéficie des conditions de prise en charge de la cure thermale, il perçoit des indemnités journalières versées par la CPAM (ou par la MSA s’il dépend du régime agricole).
Congés dans le secteur privé
- Effectuer une cure thermale : formalités et prise en charge
Source : Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam)
Vous avez besoin de faire vos démarches de raccordement ou de relevé de compteur, rendez-vous sur l’espace usager de la régie des eaux. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter la Régie des Eaux à l’adresse regiedeseaux@balconsdudauphine.fr